Was ist Teamcoaching?Im Gegensatz zu klassischen Trainings, bei denen die Wissensvermittlung und Übungen im Vordergrund stehen, ist das Ziel im Teamcoaching die Steigerung der Leistungsfähigkeit des Teams und der Qualität der Arbeitsbeziehungen, um damit die Zielerreichung der Organisation zu unterstützen. Angeleitet durch Coachingmethoden lernen die Teammitglieder neue Formen des lösungsorientierten Denkens, entwickeln ein besseres Verständnis für ein kooperatives Miteinander und nutzen die gegenseitige Problemlösungskompetenz. Auch hierbei handelt es sich um eine zeitlich befristete Prozessbegleitung. |
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Was sind mögliche Anliegen?
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